Con el
objetivo de celebrar en su día a médicos y secretarias, la Dirección del
Hospital Naval Talcahuano realizó una actividad de camaradería para ambos
estamentos los días 2 y 3 de diciembre. En la oportunidad, el Director del
Hospital, Capitán de Navío SN Alejandro Espinoza Bieschke, destacó la labor que
realizan los Escribientes y Secretarias, tanto en la parte clínica como
administrativa.
En
tanto, los médicos del Hospital realizaron un pequeño
alto en sus actividades diarias para conmemorar este 3 de diciembre el Día
Internacional del Médico. En la ocasión, el Director del Hospital valoró
y destacó la importante labor que cumplen los profesionales de la salud, así
como agradecer el compromiso demostrado durante el año para lograr el
cumplimiento de las metas y resultados propuestos para este año de gestión.
En ambas
actividades, los asistentes pudieron compartir en un ambiente de compañerismo, el
reconocimiento por el trabajo que realizan de forma diaria con los diferentes usuarios
del establecimiento de salud.
.“Son muchos recuerdos y experiencias que llevaré en mi “mochila de la vida”, aprendí y conocí a jóvenes, adultos, hombres y mujeres extraordinarios, con diversas virtudes, cualidades y profesionales de excelencia, así como también el arduo trabajo que desarrolla el personal de Sanidad Naval, cuyo objetivo final es dar atención de excelencia a nuestra Familia Naval”, estas son algunas de las emotivas palabras entregadas por el Condestable Mayor del Hospital Naval “Almirante Nef” de Viña del Mar, SOM Carlos Retamal Salazar, quien se despidió de la dotación, ya que cumplirá nuevos desafíos impuestos por la Institución, convirtiéndose a partir del 2020 en el Condestable Mayor de la Armada.
El SOM Retamal, también, agradeció a quienes
compartieron con él en este centro hospitalario, ya que le hicieron su trabajo
diario más fácil, estableciendo lazos de amistad y camaradería. Entre ellos
señaló a los Suboficiales Mayores Mario Cárdenas Días, José Báez Medina y
Esteban Villarroel Macchiavello. “Siento
que un equipo se define como un grupo de personas que organizadas y
comprometidas realizan tareas para lograr el objetivo final y en este recinto
hospitalario existe un equipo, uno grande”, puntualizó.
Finalmente, el SOM Carlos Retamal hizo entrega
de su cargo al SOM Mario Cárdenas Díaz, a quien le deseó el mejor de los éxitos en su
nueva gestión “…,estoy seguro que con su
experiencia, sus nuevos aires y su capacidad profesional podrá desarrollar sus
funciones sin inconvenientes, ya que cuenta con una dotación de excelencia,
motivada, comprometida y preparada para enfrentar cualquier desafío que se
presente a futuro”.
A partir del 1 de enero del 2020, el SOM Carlos
Retamal Salazar pasará a convertirse en el Suboficial Mayor más antiguo de la
Institución y ostentará el cargo de
Condestable Mayor de la Armada.
Un pequeño alto a sus actividades diarias
realizaron los médicos del Hospital Naval “Almirante Nef” para conmemorar este
3 de diciembre el Día del Médico, fecha en homenaje al Doctor Carlos Finlay, médico cubano, que
descubrió el agente transmisor de la fiebre amarilla. Es por esto que la
Confederación Panamericana de Dallas, Texas, fijó en 1953 esta fecha como el Día Internacional del Médico.
Es así, como en esta actividad el Director del Hospital Naval, CN Rodrigo Arancibia entregó unas palabras de agradecimiento por la excelente e importante labor que cumple este profesional de la salud, entregando sus conocimientos en forma diaria en beneficio de los pacientes.
El pasado
29 de noviembre se realizó la ceremonia interna de despedida para personal que
se acoge a retiro de la Institución y a quienes se van trasbordados.
El
Director del Hospital de las Fuerzas Armadas “Cirujano Cornelio Guzmán”, CN SN
Rodrigo Márquez realizó un emotivo discurso donde agradeció la lealtad,
voluntad y espíritu de servicio de quienes se acogen a retiro “…felicito a
estos hombres y mujeres que por más de
30 años dieron lo mejor de sí para con el servicio y con la Institución. La
Armada de Chile les agradece enormemente estos años servidos, viento a un largo
y buena mar para los camaradas que hoy dejan nuestras filas”, puntualizó.
El
personal que se acogió a retiro fue el SO (Ab) Miguel Turbio Ravanal, SO
(MC.MQ) Jorge Kuimer Pacheco, EC. Enf. Univ. María Luisa Aroca Barría y EC. Adm.
Viviana Caviedes Arriado.
También,
en esta ceremonia fue despedido el personal que cumplirá trasbordo a partir del
2020.
No sólo se requiere conocimiento científico
sino también, un ente humanitario y moral como partícipe en las transacciones
de cuidados humanos, además de ser responsables del cuidado del enfermo con
compromiso, protección y preservación de principios éticos como el respeto,
dignidad, autonomía y comprensión de los sentimientos y emociones del más
desvalido. Esto fue una de las tareas principales que abordó la Jornada de
Equipos de Enfermería, realizada por primera vez en el Hospital Naval
“Almirante Nef” y como señaló la Enfermera Jefe de dicho recinto hospitalario,
Angélica Castro, la idea de esta Jornada fue centrarse en el trabajo en equipo “…comprender la importancia de laborar y
tomar decisiones mancomunadamente en beneficio de nuestros pacientes, ya que
estábamos muy focalizados en lo que cada uno realizaba en forma individual y
nos dimos cuenta que el trabajo en equipo es la mejor manera de solucionar
distintas situaciones que aquejan directamente a nuestros pacientes”,
puntualizó.
El auditorio del Hospital Naval “Almirante Nef”
convocó a Profesionales de Enfermería, Técnicos de Enfermería en Nivel Superior,
además de Médicos, Kinesiólogos, entre otros profesionales de la salud de
distintas áreas e invitados especiales de Universidades, Institutos
Profesionales y Hospitales de la Región.
Esta actividad fue inaugurada por el Director
del Hospital Naval, CN Rodrigo Arancibia, quien felicitó al equipo organizador
por esta nueva iniciativa que permitirá compartir experiencias entre los
encargados de la gestión del cuidado “…como
la comunicación entre los equipos de enfermería, el trabajo con el protocolo de
acompañamiento de nuestros pacientes hospitalizados, la empatía hacia el
paciente y el llamado cuidado “humanizado”, que busca mejorar la percepción del
paciente hacia el trabajo de enfermería”.
Finalmente, el Comandante Arancibia resaltó
cinco conceptos para que los presentes pudieran reflexionar y que a su juicio sintetizan
la gestión del cuidado. Estos son iniciativa, trabajo en equipo, empatía,
cortesía y comunicación. “Dar cariño, comprensión
y cultivar la paciencia, nos engrandece como seres humanos y lo más
sorprendente es que no cuesta nada más que tener la voluntad de hacerlo, porque
no debemos perder de vista que cada experiencia en un hospital es muy personal
y única, y está en nosotros que esa singularidad sea positiva”, destacó.
Esta Primera Jornada de Equipos de Enfermería efectuada
el 21 de noviembre y que congregó a una alta concurrencia de profesionales de
la salud, se dividió en dos módulos en los cuales participaron distintos expositores,
presentando los temas “Comunicación en los Equipos de Enfermería y su Impacto
en la Efectividad de la Atención”; “Nuestra Experiencia en el Protocolo de
Acompañamiento del Paciente Hospitalizado”; “La Empatía hacia el Paciente y
entre Nosotros”; “Cuidado Humanizado: Nuestra Experiencia como Equipo de
Enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos Cardiovasculares”; “Puesta al
Día en Cuidados de Enfermería al Paciente Neuroquirúrgico”; “Rol educativo de
Enfermería hacia el Paciente Diabético Pediátrico y “Manejo Integral del
Paciente Adulto Mayor con Fractura de Cadera”.
Sin duda, el éxito de la organización de esta Primera
Jornada se debió al equipo de trabajo del Hospital Naval “Almirante Nef”,
compuesto por la Unidad de Docencia y el Departamento de Enfermería, quienes
gracias a su excelente desempeño prometieron continuar realizando este tipo de
iniciativas, esperando cumplir la petición de los invitados que fue
realizar una segunda Jornada para el
2020.
En la
conmemoración del 48° Aniversario del Hospital de las Fuerzas Armadas “Cirujano
Cornelio Guzmán” de Punta Arenas, se realizaron distintas actividades deportivas,
las cuales resaltaron el espíritu de camaradería de la dotación.
Es así, como se efectuaron distintas competencias deportivas mixtas como básquetbol, vóleibol, baby fútbol. Taca-Taca y Ping Pong, dando así un sentido distinto a este nuevo aniversario que permitió fomentar la vida saludable y en el que participó toda la dotación de Oficiales, personal Gente de Mar, Empleados Civiles, PAC y Fondos Propios.
Chile se está
convirtiendo en un país cada día más longevo. De acuerdo a las últimas cifras
la población de adultos mayores llegó a los 2 millones 800 mil personas, lo que
corresponde a un 16,2% del total de la población.
Las
Unidades Ejecutoras del SISAN no están ajenas a este cambio y un ejemplo de esto
es el Policlínico Médico Dental de Iquique que realizó el “Taller de Prevención
de Caídas y Cuidado del Adulto Mayor”, que tuvo como objetivo estimular las
funciones cognitivas en los adultos mayores, a través de actividades
significativas que favorezcan la integración y participación activa,
permitiendo mejorar y mantener la auto valencia de los participantes.
Los profesionales
del Policlínico Médico Dental de Iquique encargados de realizar este Taller
fueron el Kinesiólogo Christian Santos, la Enfermera Universitaria Claudia
Alarcón y la Nutricionista Daniela García, quienes trataron los temas “Prevención
de Caídas del Adulto Mayor”, “Entrenando la memoria”, “Conceptos de Plasticidad
Cerebral” y “Alimentación en el Adulto Mayor”.
Esta
actividad tuvo una duración de tres días, divididos en seis sesiones y
permitieron a los participantes adquirir conocimientos sobre su autocuidado. La
Enfermera Universitaria Claudia Alarcón destacó que “…en este Taller nuestra
prioridad fue fomentar la educación y control de los factores de riesgo
asociados al envejecimiento en conjunto con el ambiente en que se desenvuelve el
adulto mayor, además de fomentar las distintas actividades que pueden practicar
en grupo o persona”.
La Primera
Zona Naval se encuentra desde principios de año liderando la campaña de
donación de sangre “El Donante 1000”,la
cual tiene por objetivo llegar a los mil donantes, ya que uno de los desafíos
con que cuenta diariamente el Banco de Sangre
del Hospital Naval “Almirante Nef”, es mantener un stock que esté disponible en
caso de que se requiera, considerando que una donación puede salvar hasta tres
vidas, ya que nadie está exento de requerir en algún momento sangre.
El jueves
7 de noviembre, el Banco de Sangre Móvil se dirigió a la Aviación Naval continuando
con su labor que consiste en adquirir más donaciones de sangre, a través del
aporte de voluntarios. Es así, como finalmente el C2°(ENF.T.A.E.AV) Luis
Miranda Contreras se convirtió en el Donante número 1000, quien fue sorprendido
por el equipo del Banco de Sangre, quienes le contaron esta noticia y le
agradecieron su participación, que permitió cumplir con la meta propuesta para
este año. El Cabo Luis Miranda destacó que “…esto
coincide porque soy Enfermero Naval y qué mejor que predicar con el ejemplo en
esta noble causa que puede salvar muchas vidas”, puntualizó, señalando además
que esta noticia lo tomó por sorpresa, pero la recibió con orgullo y alegría a
nombre de todos los voluntarios de sangre de la Institución.
La
Tecnólogo Médico Alejandra Navarro Marinovic, Supervisora del Banco de Sangre
señaló la importancia de haber alcanzado la meta para este 2019. “Estamos muy contentos porque podremos
ayudar a muchos pacientes, pero quiero señalar, también, que no por eso debemos
bajar los brazos, ya que siempre necesitamos
del apoyo de toda las dotaciones de la Armada en esta cruzada de amor que permite
salvar vidas”, puntualizó.
También,
el Comandante de la Aviación Naval, Comodoro Alberto Ahrens Angulo, quien es donante voluntario
de sangre aprovechó la instancia para felicitar tanto al equipo del Banco de
Sangre por su labor y, en especial, a quien se convirtió en el Donante 1000, perteneciente
a la Base Aeronaval de Concón, C2°(ENF.T.A.E.AV) Luis Miranda Contreras, quien,
además, recibió un presente por haber contribuido a llegar la meta para este 2019.
Campaña
DONANTE 1000
Recuerde…para ser donante sólo
tiene que:
Ser
mayor de 18 años y menor de 60 años.
Pesar más de 55 kilos.
Haber comido dentro de las últimas 5 horas.
Haber dormido más de 5 horas.
No haberse realizo tatuaje, piercing o
acupuntura en los últimos 12 meses.
No haber sufrido Hepatitis Infecciosa después
de los 12 años.
No sufrir enfermedades cardíacas o renales.
No padecer vértigos, convulsiones o desmayos
con frecuencia.
No haber estado con resfrío, fiebre, diarrea
o vomito en las últimas 4 semanas.
Si es mujer, no estar embarazada ni
amamantando.
Es muy importante que cumpla con los siguientes requisitos:
Presentar
documento que acredite su identidad (Carnet de identidad, TIN).
No venir en
ayunas.
No haber
donado sangre hace menos de tres meses.
Se rechazará
como donante a quien se presente trasnochado o bebido.
Si usted
toma algún medicamento o se ha vacunado en el último año, Consulte.
Detrás de cada donante voluntario, existe un Héroe.
Horario de Atención Donantes: Lunes
a Viernes de 08:15 a 16:30 Horas.
Con
la presencia del Director de Sanidad Naval de la Armada, Contraalmirante SN
Boris Sánchez Manríquez, este viernes 18 de octubre, se realizó una ceremonia
interna cívico-militar en el frontis del Hospital Naval “Almirante Adriazola”
de Talcahuano, en conmemoración de su 123° aniversario.
En
la actividad, el Director del Hospital, Capitán de Navío Sanidad Naval
Alejandro Espinoza Bieschke, realizó una alocución en la que destacó los distintos
trabajos de recuperación de la infraestructura del Hospital desde el 2010 y los
hitos en el área clínica que se han logrado materializar durante su
gestión.
“Como Director me siento muy orgulloso
de conducir a este selecto grupo de mujeres y hombres, que día a día con su
profesionalismo, lealtad y competencias personales colaboran con la gestión del
mando, entregando a nuestros pacientes una atención oportuna, de calidad y
segura”, indicó el
Comandante Espinoza.
La
ceremonia prosiguió con la entrega de reconocimientos al personal de Fondos
Propios que cumplieron 10, 20 y 30 años de servicio.
Este
año, el personal que recibió la distinción por 10 años de servicio fue: Secretaria
Pamela Oses Velásquez. En tanto, el Médico Arístides Godoy Padilla, Auxiliar de
los Servicios Silvia Faúndez Muñoz, Contadora Amelia Flores Rosas y Tecnólogo
Médico Nancy Santibáñez Vergara recibieron un reconocimiento por sus 20 años de
servicio, mientras que el Tecnólogo Medico Jorge Caamaño Riquelme, Auxiliar de
Enfermería María Vergara Mardones, Enfermera Universitaria Ximena Sepúlveda
Orellana, Secretaria Luznelda Oliva Novoa, Tecnólogo Médico Ángelo Cabezas
Fonseca y el Médico Cardiólogo Alejandro Dapelo Aste fueron distinguidos por
sus 30 años de servicio.
Por
otra parte, se hizo entrega de la condecoración Cruz de Servicio a bordo, en el
grado de servicio a bordo de Segunda Clase al Sargento 1° Comunicante Hernán
Novoa Navarrete.
La ceremonia finalizó con la
interpretación del himno de la Armada, el cual fue entonado por todos los
presentes.
Entre el 10 y el 11 de Octubre, en dependencias de la
Asociación Chilena de Seguridad de Viña del Mar, el Departamento de Prevención
de Riesgos de la Dirección de Sanidad en conjunto con ACHS, impartió el “Curso
de Entrenamiento en Prevención de Riesgos para la Brigada de Reparaciones
Antártica 2019/2020”.
El Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos de la Dirección de Sanidad, Capitán de Fragata Eduardo Hoffmann Rojas, exponiendo a los servidores navales que integrarán la Brigada de Reparaciones. Antártica
En esta oportunidad se capacitó a 13 servidores
navales que integrarán dicha Brigada de Reparaciones en diversas temáticas tales
como: Riesgos en clima frío, trabajo seguro en altura física, trabajo seguro en
espacios confinados y prevención de riesgos en trabajos de corte y soldadura.
En esta oportunidad, el Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos de la Dirección de Sanidad, Capitán de Fragata Eduardo Hoffmann Rojas, junto con agradecer la participación de los asistentes, se refirió a la importancia de poner en práctica los conocimientos adquiridos en este tipo de cursos: “El esfuerzo que realiza la Dirección de Sanidad, sus Mandos y ustedes mismos al participar y hacer posible estas instancias de capacitación, debe traducirse en mejores estándares de trabajo que contribuyan de manera significativa para lograr un mejor desempeño durante la ejecución de las diversas tareas que realizarán durante su comisión en la Antártica”.
